En Juillet 2018, 100 dirigeants d’entreprises nationales ont lancé « La France, une chance, les entreprises s’engagent » pour prendre des engagements volontaires et concrets en matière d’emploi. Avec la création de clubs départementaux, les entreprises qui le souhaitent s’engagent dans des actions favorisant l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes et des chômeurs éloignés du marché du travail.
Le 28 Juin dernier, Denjean Logistique a signé la charte d’engagement entre l’État et le Club d’entreprises « Le Tarn-et-Garonne une chance. Les entreprises s’engagent ! ». « Cette démarche s’inscrit dans la continuité de ce que nous mettons en place en termes de recrutement des publics en insertion », précise Jordane Baron, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Denjean.
En signant la présente charte, Denjean Logistique manifeste notamment sa volonté de travailler ensemble et avec l’ensemble de leurs partenaires publics et privés au service de l’inclusion dans l’emploi.
Plus de 25 entreprises du département ont pris des engagements qui reposent sur plusieurs principes :
1- Une liberté donnée aux entreprises en matière de dispositifs et de publics ;
2- Des engagements réciproques clubs et entreprises / État ;
3- Les priorités à l’inclusion et l’insertion professionnelle des publics fragiles ;
4- Favoriser les échanges de bonnes pratiques au sein des clubs entreprises.
